销售经理
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岗位职责: 1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;每天做好销售小结,每月做工作总结。 2、负责按照公司培训计判对新入职销售进行业务培训,帮助经纪人尽快成长,完成业绩目标。 3、负责团队人员梯队的建设。 4、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与经纪人进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。 5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情況 6、负责维护客户关系,成交的过程跟进、风险把控和纠纷处理 7、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。 8、坚決执行公司制度,做好上传下达工作,保证工作正常运转。 9、主动维护公司声誉,全面熟练地掌握本楼盘情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 任职要求: 1、大专及以上文凭,有2年以上房地产同岗位销售经验。 2、具备一定的管理能力、团队领导力,有较强的沟通应变能力、学习能力及协调能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力; 4、有良好的客户服务意识,有持久的工作热情; 5、有较强的职业规划,以就业为目的。
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房地产开发
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